KI-Implementierung
Datenschutz (DPO AI-qualified), IT-Risikomanagement, Cybersicherheit und Künstliche IntelligenzWillkommen bei der Dorsch Informationssicherheit GmbH – Ihre Experten für KI-Projekte
In einer Welt, die zunehmend von Daten und Technologie geprägt ist, bieten wir rechtssichere und innovative Beratungs- und Unterstützungsleistungen zur Implementierung von KI-Modellen für mittelständige Unternehmen.
Warum Dorsch Informationssicherheit GmbH?
Wir bieten umfangreiche Erfahrung in den Bereichen Datenschutz (DPO AI-qualified), IT-Risikomanagement, Cybersicherheit und Künstliche Intelligenz. Wir sind in allen genannten Bereichen zertifiziert.
Bei der Einführung und dem Betrieb von KI-Modellen (LLM) müssen bestimmte Voraussetzungen im Unternehmen geschaffen werden. Die KI wird dabei im Wesentlichen sowohl über den EU AI Act, als auch über die Datenschutz Grundverordnung (DSGVO) reguliert, wobei der AI Act einem risikobasierten Ansatz folgt, während die DSGVO die Rechtsgrundlage zum Einsatz der KI in Unternehmen schafft. So verlangt Art. 4 des AI Act, die KI-Kompetenz von allen Mitarbeitenden, die mit einer KI in Berührung kommen, also perspektivisch alle Mitarbeitenden und zwar vor Einführung eines KI-Modells.
Wie können wir Sie unterstützen?
1. Beratung und Strategieentwicklung
Wir helfen Ihnen, das Potenzial von KI für Ihr Unternehmen zu erkennen. Gemeinsam entwickeln wir eine maßgeschneiderte Strategie, die auf Ihre spezifischen Bedürfnisse und Ziele abgestimmt ist.
2. Datenanalyse und -aufbereitung
Der Erfolg von KI-Anwendungen hängt von qualitativ hochwertigen Daten ab. Wir unterstützen Sie bei der Sammlung, Aufbereitung und Analyse Ihrer Daten, um fundierte Entscheidungen treffen zu können.
4. Implementierung und Integration
Wir begleiten Sie bei der Implementierung Ihrer KI-Lösungen in bestehende Systeme und sorgen dafür, dass diese nahtlos integriert werden, um maximale Effizienz zu gewährleisten.
5. Schulung und Support
Damit Ihr Team das volle Potenzial der neuen Technologien ausschöpfen kann, bieten wir umfassende Schulungen an. Zudem stehen wir Ihnen mit unserem Support-Team jederzeit zur Verfügung.
Wir stellen bei der Planung und Implementierung von KI-Modellen Rechtssicherheit her durch:
1. Einhaltung von Datenschutzgesetzen
• Überwachung der Compliance: Sicherstellen, dass alle KI-Anwendungen den geltenden Datenschutzgesetzen entsprechen, wie z.B. der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) in Europa.
• Beratung: Beratung des Unternehmens zu rechtlichen Anforderungen und Best Practices im Bereich Datenschutz bei der Entwicklung und Implementierung von KI-Lösungen.
2. Risikobewertung
• Datenschutz-Folgenabschätzung (DPIA): Durchführung von DPIAs für KI-Projekte, um potenzielle Risiken für die Privatsphäre zu identifizieren und zu bewerten.
• Identifikation von Risiken: Analyse der Risiken, die durch den Einsatz von KI entstehen können, insbesondere in Bezug auf die Verarbeitung personenbezogener Daten.
3. Schulung und Sensibilisierung
• Mitarbeiterschulungen: Durchführung von Schulungen für Mitarbeiter über Datenschutzbestimmungen und deren Anwendung in KI-Projekten nach Art. 4 des AI Act.
• Sensibilisierung: Förderung eines Bewusstseins für Datenschutzfragen innerhalb des Unternehmens, insbesondere im Zusammenhang mit KI.
4. Dokumentation und Berichterstattung
• Dokumentation: Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Dokumentation aller Datenverarbeitungsaktivitäten im Zusammenhang mit KI.
• Berichterstattung: Regelmäßige Berichterstattung an das Management über den Stand der Datenschutzmaßnahmen und etwaige Verstöße oder Risiken.
5. Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Zusammenarbeit mit IT-, Rechts- und Entwicklungsteams, um sicherzustellen, dass Datenschutzaspekte bereits in der Planungsphase von KI-Projekten berücksichtigt werden.
• Stakeholder-Management: Kommunikation mit externen Stakeholdern, einschließlich Aufsichtsbehörden, wenn es um datenschutzrelevante Fragen geht.
Wir beraten Sie gerne: 06232 / 980 22 55
Häufige Fragen zur Implementierung
Was macht ein DPO AI?
Ein Data Protection Officer (DPO) mit einem Fokus auf Künstliche Intelligenz (KI) ist verantwortlich für die Überwachung und Sicherstellung der Einhaltung von Datenschutzbestimmungen in Bezug auf KI-Anwendungen und -Projekte. Diese Rolle ist besonders wichtig, da KI-Systeme oft große Mengen an personenbezogenen Daten verarbeiten und spezifische Herausforderungen im Hinblick auf den Datenschutz mit sich bringen.
Was macht ein KI-Manager?
KI-Manager sorgen für die Einführung von KI in Unternehmen. Sie sind somit Teil der IT, doch gehen ihre Aufgaben weit darüber hinaus. KI-Manager übernehmen eine wichtige Schnittstellenfunktion zwischen allen Unternehmensbereichen. In dieser Position bringen sie die Transformation von Arbeits- und Entwicklungsprozessen durch den effektiven Einsatz von KI voran.
Weitere Aufgaben sind:
- Sensibilisierung der Belegschaft für KI
- Durchführung von Mitarbeiterschulungen zur Anwendung von Künstlicher Intelligenz
- Analyse bestehender KI-Programme und Einschätzung, ob diese für den Einsatz im Unternehmen sinnvoll sind
- Empfehlungen für den Einsatz von KI im Unternehmen
- Kontinuierliche Weiterbildung im Bereich KI
- Kalkulation von Kosten für den Einsatz von KI
- Erstellen von Machbarkeitsstudien von Umstrukturierungsprozessen durch KI
- Aufzeigen von Entwicklungs- und Umsatzpotenzialen mit Hilfe von KI
Welche fachlichen Skills brauchen KI-Manager?
Grundsätzlich sollten KI Manager Fachkenntnisse in allen Technologien mitbringen, die für Künstliche Intelligenz eingesetzt werden oder die sich mit KI steuern lassen. Darüber hinaus sollte ein KI-Manager auch im Bereich Risikomanagement versiert sein und gute Kenntnisse im Datenschutz und der Regulierung von KI-Modellen mitbringen.
Welche Fachkenntnisse im Einzelnen erforderlich sind, hängt davon ab, in welchem Bereich der KI-Manager eingesetzt wird und welche Bereiche im Unternehmen mit Hilfe von Künstlicher Intelligenz optimiert werden sollen.
Über welche Soft Skills sollten KI-Manager verfügen?
Ein KI-Manager benötigt neben einem tiefgreifenden Verständnis für die Technologie und den Datenschutz, die hinter der KI steckt, vor allem kommunikative Fähigkeiten. So müssen KI-Manager über eine hohe Überzeugungs- und Motivationskraft verfügen, denn Change-Prozesse müssen zum einen in der Führungsetage angestoßen werden und zum anderen bedarf es des Vertrauens der Beschäftigten in die neue Technik.